Agent recenseur - COMMUNE DE VIRLET
Référence : O063250925000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Virlet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels paiement forfait 600¤ net +200¤ frais de deplacement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de réaliser l'enquête de recensement de la population:
- période de repérage et de préparation à compter du 5 janvier au 14 janvier 2026
- du 15 janvier au 14 février 2026 collecte
- restitution 17 février
Sous la responsabilité du coordonnateur d'enquête , l'agent réalise l'enquête de recensement de la population sur l'ensemble de la commune.
Profil recherché
RÉALISER L'ENQUÊTE DE RECENSEMENT DE LA POPULATION :
- Se forme aux concepts et aux règles de recensement
- Effectue la tournée de reconnaissance : repère l'ensemble des adresses les fait valider par le coordonnateur
- Dépose les documents du recensement et incite les habitants à répondre par internet
- Suit l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupère les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relance, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rend compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restitue en fin de collecte l'ensemble des documents
INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉ DU POSTE :
- Contact avec le public
- Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants
- Respect impératif de délais
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rester neutre et garant des lois et règlements
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public (agressivité, non-respect des règles)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
CV + lettre de motivation
permis B + Véhicule obligatoire -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
