Agent recenseur - GENNES-VAL-DE-LOIRE
Référence : O049250923000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gennes-Val-de-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent recenseur :
Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026
* du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.
* du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants
* du 15 février au 22 février : restitution des documents
Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes :
* se former aux concepts et aux règles du recensement,
* effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
* déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
* suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
* pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
* relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
* rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
* restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profil recherché
L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser, travail le weekend et en soirée.
Profil recherché :
* Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public
* Esprit d'initiative et sens des responsabilités
* Être capable d'organiser son planning professionnel
* Faire preuve de neutralité et de discrétion
* Maitrise de l'outil informatique
* Bonne connaissance du territoire communal
* Bonne mobilité indispensable
* Moyen de locomotion indispensable
* Disposer d'un téléphone portable
Rémunération :
L'agent recenseur sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités + tournée de reconnaissance + les formations
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.5 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 21 postes similaires
Candidature à transmettre :
A madame Le Maire, par mail au service des ressources humaines : [email protected]
Lettre de motivation, CV -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
