AGENT RECENSEUR - MAIRIE DE BOISSEUIL
Référence : O087250923000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boisseuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Boisseuil procède au recensement de sa population en 2026, à cette occasion la commune recrute 6 agents recenseurs.
Contrat à durée déterminée à compter du 2 janvier 2026 jusqu'au 20 février 2026.
Horaires variables en fonction de la disponibilité des agents recenseurs.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la coordinatrice communale, les agents recenseurs devront effectuer la collecte des informations du recensement auprès des administrés de la commune, de manière autonome.
Une formation de 2 demi-journées, obligatoire, sera effectuée par l'INSEE.
- Chaque agent recenseur se verra attribuer une liste d'adresses communales en fonction d'une zone prédéfinie.
- Effectuer les 2 demi-journées de formation.
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordinatrice.
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre sur internet.
- Suivre l'avancement de la collecte.
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés.
- Relancer avec l'aide de la coordinatrice, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu.
- Rendre compte de l'avancée de la collecte à la Directrice Générale des Services et à la coordinatrice, régulièrement et minimum deux fois par semaine (sur les horaires d'ouverture de la mairie).
- Restituer l'ensemble des documents, en fin de collecte.
Profil recherché
- Permis B obligatoire.
- Détenir un téléphone portable obligatoire.
- Mettre en ½uvre les règles détaillées lors de la formation.
- Savoir se repérer et lire un plan.
- Savoir compléter un formulaire administratif.
- Maitriser l'outil informatique et téléphonique.
- Savoir organiser son temps en fonction des objectifs définis.
- Respecter le secret statistique et veiller à la confidentialité des données.
- Faire preuve de courtoisie et de discrétion.
- Etre méthodique.
- Faire preuve d'autonomie.
- Connaissance de la commune souhaitée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.667 mois
Les candidatures sont à envoyer à la Mairie de Boisseuil - Place de Soneja - 87220 BOISSEUIL ou par mail à l'adresse suivante : [email protected] -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
