Agent recenseur - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Référence : O074250902000757

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chaque année, un recensement d'une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l'INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l'Etat versée à la commune, nombre d'élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,...) et qui permettent aussi à vos élus locaux d'adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,...)

VOS MISSIONS?

À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
* Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement,
* Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
* Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis
* Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur
* Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

HORAIRES
- Être disponible en janvier et février 2025 en SOIRÉE et les SAMEDIS ;
- Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier

REMUNERATION
Partie fixe (environ 900¤ brut) + partie variable selon le nombre de feuilles récoltées (1.75 ¤ par feuille individuelle)
+ indemnités forfaitaires (formation et tournée de reconnaissance) à 50 et 100 ¤
+ indemnité de fin de contrat (10% du brut)
+ indemnité de congés payés (10% du brut)

Profil recherché

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

* Aisance relationnelle ;
* Avoir le sens de l'organisation et de la méthode ;
* Être précis et rigoureux ;
* Faire preuve de discrétion ;
* Être titulaire du Permis B.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Candidature (CV+LM) avant le 1er octobre 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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