Agent recenseur (h/f) - Communauté d'agglomération riviera du levant
Référence : O971250725002029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Gosier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour sa Direction du Développement Economique et Touristique son(sa) Agent(e) recenseur(seuse).
Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'unité, l'agent(e) recenseur(seuse) assure le recensement des hébergeurs.
Il(elle) assure le suivi des anomalies fiscales (locaux professionnels) en liaison avec la DRFIP, recense les anomalies sur le territoire de la CARL, gère des logiciels de fiscalité, recense et vérifie des cessations d'activité.
?ACTIVITES PRINCIPALES
?Recenser les anomalies cadastrales, suivre et saisir les évaluations en lien avec les services du cadastre
?Assister à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs
?Assurer la communication des informations utiles à l'activité du service
? Assurer le classement et l'archivage numériques des documents du service
?ACTIVITES SPECIFIQUES
? Chargé de suivi et coordination du projet d'adressage numérique
?Traitement des demandes des hébergeurs (téléphone, mail, plateforme Taxe de séjour...)
? Gestion et mise à jour quotidiennement des tableaux de suivi et bases de données
?Gestion des logiciels de type SIG en lien avec l'adressage numérique
Profil recherché
?Savoir
? Bonne culture territoriale
?Connaissance générale de la fiscalité locale
?Connaissance générale de la taxe de séjour
?Savoir-faire
? Etablissement de rapports d'activités
? Analyse géographique
?Outils de bureautique
?Savoir-être
?Rigueur
?Aisance relationnelle
?Adaptabilité
À propos de l'offre
-
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l'intitulé du poste en objet.
?Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
? Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
?Pour les agents titulaires : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
? Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
? Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
? Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
? Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! ?
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
