Agent recenseur (h/f) - COMMUNE DE DONZERE
Référence : O026251009000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Donzère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l'INSEE, la commune de Donzère recrute des agents recenseurs pour la période du 1er janvier 2026 au 15 février 2026 inclus. Prévoir 2 demi-journées de formation entre le 5 et 15 janvier 2026 ainsi qu'une journée de tournée de reconnaissance sur cette période
Vos missions :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation entre le 5 et 15 janvier 2026) : formation obligatoire
- Effectuer une tournée de reconnaissance (entre le 5 et le 15 janvier 2026) : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne de recensement.
Du 15 janvier au 14 février 2026 (période de recensement) :
- Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser - inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances)
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Respecter le calendrier d'avancement de la collecte
Profil recherché
Votre profil :
- Être libre de tout engagement pendant la période du recensement
- Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire
- Grande disponibilité quotidienne et ténacité
- Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
- Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.5 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 12 postes similaires
Pour toute information sur le post et envoi de votre candidature, merci d'adresser vos demandes par mail : rh@donzere.net -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
