Agent recenseur (H/F) - COMMUNE DE LIVRON-SUR-DROME
Référence : O026250725000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livron-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En partenariat avec l'INSEE, la ville de Livron-sur-Drôme recrute 20 agents recenseurs pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 14 février 2026.
L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser.
Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes :
- Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026.
- Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue.
L'agent rencontrera régulièrement le Coordonnateur communal pour le suivi de la collecte.
Activités principales :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son district et les faire valider par son coordonnateur
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecter et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins un fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées :
- Excellent relationnel et qualité de communication
- Bonne capacité d'assimilation
- Capaciter à sensibiliser à l'utilisation d'internet
- Savoir rendre compte de son travail
- Bonne capacité à se repérer
- Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur, sérieux et méthodique
- Moralité, neutralité et discrétion
- Persévérance
Permis B indispensable
Travail de porte à porte de terrain, à l'extérieur quel que soit le temps.
Travail en journée mais également en soirée et le week-end.
Participation obligatoire aux formations.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-livron.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
