Agent recenseur H/F - MAIRIE DE SAINT AVERTIN
Référence : O037251003000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avertin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de SAINT-AVERTIN
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 340 habitants)
Recrute pour son service Développement urbain
Un agent recenseur H/F
A temps partiel
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Poste ouvert uniquement aux contractuel·les pour une durée de 2 mois
Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026
Au c½ur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles.
Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres.
Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune.
Activités et missions :
* Effectuer un repérage précis du secteur
* Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
* Assurer le suivi des dossiers
* Classer les imprimés
* Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
* Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
* Relancer les habitants
* Clore le recensement
Conditions d'exercice :
* Déplacements quotidiens durant la mission
* Amplitude horaires variables
Compétences requises :
Savoir-être :
* Disponibilité
* Organisation, rigueur et persévérance
* Qualités relationnelles
* Discrétion et confidentialité
Profil recherché
Profil du poste :
* Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune
Conditions de travail :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : 17,30 h / semaine
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à :
Qui sommes-nous ?
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par courriel à [email protected]
Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou [email protected] -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
