Agent réception et gestion des salles communales (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250901406364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Relations Publiques, vous intégrez l'équipe en charge de la gestion logistique et administrative des salles de réception municipales. Rattaché à la cheffe d'équipe, vous participez activement à l'organisation, la mise en place et le bon déroulement des événements dans les salles suivantes : Grand salon, Rotonde, Salon de l'impératrice, Salle des mariages, Salle des fêtes, etc.
Vous serez notamment amené à :
Entretenir et sécuriser les locaux :
* Nettoyer les salles communales (intérieures et extérieures) selon les règles d'hygiène et de sécurité
* Contrôler l'état de propreté des lieux avant et après chaque utilisation
* Signaler les dysfonctionnements techniques (électricité, plomberie, chauffage...)
* Réaliser les états des lieux entrants et sortants
* Effectuer des gestes simples de maintenance (extinction de lumières, coupure d'eau, ouverture d'accès)
* Trier et évacuer les déchets
* Entretenir et ranger le matériel de nettoyage
Préparer et accompagner les événements municipaux :
* Installer les espaces selon les besoins (tables, chaises, panneaux, matériel de sonorisation et de projection...)
* Assurer la mise en place des repas, buffets ou vins d'honneur (dressage, nappage, vaisselle...)
* Accueillir et accompagner les événements ponctuels, y compris en dehors des horaires d'ouverture
* Préparer la salle des mariages (nettoyage, décoration florale, musique, ouverture/fermeture)
* Participer à l'organisation logistique des élections
* Intervenir ponctuellement sur des événements extérieurs
Contribuer à la qualité du service public :
* Appliquer les consignes de sécurité et d'organisation
* Communiquer efficacement avec l'équipe et les usagers
* S'adapter aux imprévus pour garantir la continuité du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250901406364-agent-reception-gestion-salles-communales-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie C / Cadre d'emplois des adjoints techniques
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
1e expérience sur un poste similaire souhaitée
Compétence attendues:
Notions en gestion logistique ou événementielle souhaitée
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de tri des déchets
Maitrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles
Sens du service public et de travail d'équipe en transversalité
Des questions?
François LEPOITTEVIN-TOINE- Tél: 02.33.08.26.74
Directeur des relations publiques
Sandrine HOUIVET - Tél: 02.33.87.89.16
Cheffe d'équipe gestion des salles CHOC
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
