Agent référent espaces verts et fleurissement - PAVILLY
Référence : O076250321001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pavilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent référent espaces verts et fleurissement
Missions principales :
* Pilotage de l'équipe d'agents des espaces verts (6 agents) :
- Définir, répartir et coordonner les activités des agents.
- Contrôler la qualité du travail et mesurer les résultats obtenus.
- Accompagnement des projets du secteur et du service.
- Elaboration du plan de fleurissement annuel.
- Prendre part à la conception de projets transversaux impliquant d'autres services ou directions.
- Participer activement à l'entretien de l'espace public.
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes.
- Mettre en ½uvre une gestion différenciée et durable des sites.
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité.
* Plantations et créations pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer des travaux de plantation (arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles/bisannuelles...), et de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
* Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
- Entretenir les végétaux et surfaces en herbe aux abords des parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport, voirie ... : engazonner, tondre, faucher, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Désherbage de voirie mécanisé et/ou thermique.
- Débroussaillage de talus et autres espaces verts.
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler.
- Arroser de façon manuelle.
- Protéger les sols à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces.
* Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Missions annexes :
- Participer aux astreintes de décision et de viabilité hivernale.
- Entretien terrain de sport synthétique et naturel.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine des espaces verts.
Permis poids lourds apprécié.
Permis BE apprécié.
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaissance en horticulture.
- Connaître les techniques de création d'espaces verts et massifs plantés et savoir les appliquer.
- Connaître les techniques d'entretien des espaces verts et savoir les appliquer.
- Connaître et savoir appliquer les règles en termes de signalisation routière.
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretiens.
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements au N+1.
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
- Savoir vérifier, sécuriser, détecter des anomalies, alerter, les cas échéant y remédier en début où fin de service.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute de l'observation.
- Capacités à communiquer.
- Capacités à organiser, planifier .
- Capacités d'adaptabilité.
- Rigueur.
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
- Bonne résistance physique.
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à
l'autorité.
- Capacité de travail en équipe.
- Disponibilité, sens du service public.
- Discrétion.
- Devoir de réserve.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce par courrier électronique à celine.lebourg@pavilly.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
