Agent Renfort – Animatrice périscolaire & assistante administrative
Référence : O067251124001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Benfeld
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un animateur volant.
L'agent volant amené à intervenir sur l’ensemble du territoire sur des missions d’animations.
En collaboration avec le responsable de la structure et l’équipe d’animation, il accueille et anime des groupes d’enfants, participer à l’élaboration des projets (pédagogique et d’animation), conçoit et met en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique. Il assure la sécurité physique et affective de l’enfant.
Hors des temps d’animation, l'agent assure des missions administratives.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251124001045-agent-renfort-animatrice-periscolaire-assistante-administrative?pk_campaign=ep
Profil recherché
SAVOIR:
- Développement physique, psychologique, affectif et comportemental des enfants de 3 à 17 ans,
- Réglementations relatives à l’organisation d’un accueil périscolaire et adolescent, de la mise en œuvre des activités (hygiène, sécurité…),
- Règlementation relative à l’Accueil Collectif de Mineurs (Jeunesse et Sport),
- Valeurs et objectifs de la collectivité,
- Outils pour la mise en place d'actions éducatives,
- Techniques d’encadrements, d’activités, d’observation et d’écoute,
- Notions en équilibre alimentaire (plus particulièrement pour la restauration scolaire),
- Rythmes de l’enfant.
SAVOIR-FAIRE:
- Travail en équipe,
- Capacité à créer une dynamique de projets individuels ou collectifs,
- Notion dans l’élaboration, la construction et la rédaction de projets pédagogique et d’activités,
- Capacité à élaborer et à écrire les projets d’activités mis en œuvre en fonction du projet pédagogique de la structure,
- Maitriser la mise en place d’activités pédagogiques et les mener à terme,
- Respect des capacités, de l’expression et de la créativité de chacun,
- Capacité à prendre en compte le rythme de l’enfant,
- Capacité à accompagner l’enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne.
SAVOIR-ETRE:
- Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi,
- Adaptabilité
- Accueil,
- Organisation, application, créativité,
- Capacité à se remettre en question et à relativiser,
- Polyvalence,
- Motivation,
- Faire preuve de discrétion,
- Principe de neutralité et laïcité
- Tenue vestimentaire correcte et descente dans le cadre des missions d’accueil des enfants
- Veille à une bonne hygiène corporelle
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
- Sensibilité au développement durable.
Formations:
- BAFA obligatoire,
- BAFD souhaité ou Diplômes dans le domaine de l’animation ou la petite enfance
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
