Agent réseau eau potable - SI EAUX COTEAUX DU TOUCH

Référence : O031260120001514

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lherm
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Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels ± 1750€ net par mois - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le syndicat intercommunal des eaux des coteaux du Touch recrute un agent réseau eau potable pour renforcer ses équipes.
Vous avez le goût du terrain et souhaitez œuvrer pour le service public au sein de notre territoire ? Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos réseaux d’eau potable au sein d’une équipe dynamique.
Rejoignez-nous !

Sous l’autorité du responsable « Service Réseau », en charge des interventions sur le réseau d’eau potable, vos principales missions seront de :
• Réaliser et modifier des branchements d’eau
• Effectuer des réparations sur des conduites d’eau et des branchements d’eau endommagés
• Poser des canalisations et pièces associées pour l’adduction d’eau potable
• Entretenir le réseau, les équipements annexes et les compteurs
• Gérer et entretenir le matériel et les véhicules
• Réaliser des astreintes (période de formation en amont)

Profil recherché

PROFIL :
• BAC Pro CAP canalisateur et/ou BEP VRD réseau ou dans le domaine des travaux publics ou équivalent
• Expérience requise : débutant accepté
• Permis B exigé
• Utilisation pelle mécanique (CACES) et chariot manuscopique
• CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) / AIPR recommandés
• Permis E et permis poids lourds seraient un plus
APTITUDES/COMPETENCES :
• Aptitude à effectuer des travaux d’entretien et de renouvellement des réseaux et équipements d'eau potable.
• Capacité à effectuer des travaux avec minutie et à respecter les normes de sécurité.
• Aptitude à travailler en équipe
• Disponibilité et dynamisme
• Bonne condition physique (travail pendant les intempéries et dans des conditions difficiles)

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires:
    Temps de travail : temps complet : 40 heures hebdomadaires générant des RTT
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation santé et prévoyance

    Candidature:
    Proposer sa candidature par courrier ou par mail avant le 20 février 2026 à :
    Monsieur le Président du SIECT, 251 route de St Clar, 31600 LHERM
    E-mail : rh@siect.fr
    En cas de question complémentaire, merci de contacter M. POUSSY Fabien ou Mme CROISET Julie
    Tel : 05 61 56 00 00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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    publique
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
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    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
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