Agent saisonnier (F/H) chargé d'enquêtes RS sur le secteur Sud Pays Basque
Référence : O064260127000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pée-sur-Nivelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence de l’offre : 017-2026-PCVD
Date de publication : 27 janvier 2026
Date limite de candidature : 25 février 2026
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : temps complet
Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné.
CONTEXTE
Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques :
Offre 10 : 1 agent chargé d’enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle.
MISSIONS / ACTIVITES
L’agent chargé d’enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené à travailler selon des horaires décalés afin d’effectuer les contrôles des volumes de déchets.
Profil recherché
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES
-Connaissance minimale des règles d’hygiène et de sécurité (à l’exception des agents chargés d’enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ;
-Bonne condition physique requise ;
-Connaissance du territoire de la Communauté d’Agglomération ;
-Sérieux, régularité, ponctualité ;
-Selon les postes : permis B requis ou recommandé.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
MODALITES DE CANDIDATURE
CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l’adresse suivante :
saisonniers@communaute-paysbasque.fr, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD,
ainsi que le/les numéro(s) d’offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 …), au plus tard le mercredi 25 février 2026.
Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
