Agent Sanitaire (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion

Référence : O974250924001254

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Benoît
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service hygiène santé environnementale (h/f),

- participent aux actions de maîtrise des perturbations des milieux de vie, telles que la lutte chimique, mécanique contre les vecteurs de maladies transmissibles conformément aux dispositions du code de la santé publique.

Activités principales:

- Organiser des actions de lutte sanitaire.
- Mettre en ½uvre des actions de dératisation, de désinsectisation par l'intermédiaire de prestataire extérieure que par des actions en interne
- Faire des opérations de diagnostic de gites larvaires
- Gestion et entretien de matériels.
- Rendre compte des activités aux responsables hiérarchiques.
- Assurer le suivi par le service d'équarrissage en cas de besoin.
- Suivre les programmes de formation nécessaire à l'exercice de ses activités professionnelles

Activités secondaires:
- Toutes autres missions du service hygiène santé environnementale

Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:

Conditions d'exercice
- Exemple : Travail en bureau avec mise à disposition du matériel informatique, PC, écran, téléphone fixe, un bloc tiroirs à serrure, 1 armoire et imprimante partagée
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
- PRAP, SST Travail en bureau et territoire Bénédictin
- Utilise un véhicule communal pour les déplacements
- Dispose d'un téléphone
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Port des EPI (gants, combinaisons,,,,,,,,)
-
Relations Internes avec :
- Les services de la collectivité
Relations Externes avec :
Directeur(rices) des écoles, Entreprises de dératisation, CIREST,

Profil recherché

Compétences requises:

Diplômes ou niveau requis :
- Certificat certibiocide
Savoir faire
Protection sanitaire :
- Identifier une situation à risques pour la santé publique ou l'environnement et rendre compte à sa hiérarchie
- Prévenir les dépôts sauvages de déchets
- Apprécier l'opportunité d'une dératisation
- Programmer les actions de lutte contre les nuisibles
-
Savoir être
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Discrétion
Savoir
- Notions de sécurité et de risque pour le public et pour l'agent
- Procédures administratives
- Techniques de base de communication et rédaction
- Règlement sanitaire départemental
- Réglementation et techniques de dératisation et désinsectisation
- Notions sur les plans ORSEC et PCS, domaines sanitaires et environnementaux
- Utilisation de base des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
    - Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
    - Un CV actualisé,
    (Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)

    Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : [email protected]

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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