Agent service enfance et accueil - Mairie de VILLIERS-SAINT-FREDERIC

Référence : O078251229000720

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-Saint-Frédéric
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions du poste :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
aux jours et heures d’ouverture du public
• Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
• Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation.
• Gestion du service scolaire : inscription des enfants aux écoles, services périscolaires et extrascolaires – gestion du portail famille
• Tenue des dossiers d’inscription à la crèche

Activités et tâches principales du poste :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés :
- Accueillir le public sur place ou par téléphone.
- Renseigner le public sur place ou par téléphone. –
- Recevoir, filtrer et orienter les appels.
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
• Gestion du service scolaire : inscription des enfants aux écoles, services périscolaires et extrascolaires – gestion du portail famille – inscription cantine pendant le temps scolaire
• Tenue des dossiers d’inscription à la crèche
• Aider à la gestion du service urbanisme, élections, état civil
• Gérer la réservation des places de parking de la Gare
• Mise à jour du site internet en cas d’absence du chargé de communication
• Gérer le courrier : réception et enregistrement du courrier ainsi que sa diffusion auprès des services concernés.

Missions du poste :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
aux jours et heures d’ouverture du public
• Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
• Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation.
• Gestion du service scolaire : inscription des enfants aux écoles, services périscolaires et extrascolaires – gestion du portail famille
• Tenue des dossiers d’inscription à la crèche

Activités et tâches principales du poste :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés :
- Accueillir le public sur place ou par téléphone.
- Renseigner le public sur place ou par téléphone. –
- Recevoir, filtrer et orienter les appels.
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
• Gestion du service scolaire : inscription des enfants aux écoles, services périscolaires et extrascolaires – gestion du portail famille – inscription cantine pendant le temps scolaire
• Tenue des dossiers d’inscription à la crèche
• Aider à la gestion du service urbanisme, élections, état civil
• Gérer la réservation des places de parking de la Gare
• Mise à jour du site internet en cas d’absence du chargé de communication
• Gérer le courrier : réception et enregistrement du courrier ainsi que sa diffusion auprès des services concernés.

Profil recherché

Outil informatique
Discrétion
Sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

2801 habitants

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 rue Charles de Gaulle
    78640 VILLIERS ST FREDERIC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/02/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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