Agent service et entretien H/F - Mairie de Mâcon
Référence : O071250721001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de service et entretien H/F
Restaurants scolaires :
Assurer le service au sein du restaurant scolaire et l'entretien des locaux (cuisine et salle de restauration) dans le respect des règles HACCP et du plan de maîtrise sanitaire à appliquer :
* Réception des repas
* Préparation des entrées et /ou des produits fromagers et desserts
* Service des repas à table (1 ou 2 services)
* Entretien des locaux dans le respect du plan de nettoyage de locaux de restauration
Centres de loisirs :
1. Participer au service de restauration des centres de loisirs :
- Préparation et mise en chauffe des repas livrés en liaison froide.
- Gestion des services des repas aux enfants des centres de loisirs.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (plonge)
2. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux :
- Nettoyer et entretenir les salles, les surfaces et les sanitaires des centres de loisirs
- Nettoyer et entretenir les sols, le mobilier et les surfaces de la cuisine et du réfectoire des centres de loisirs.
- Gestion du linge (Serpillère, serviette de toilette, torchon et habits d'enfant).
- Utilisation de chariot de ménage, raclettes, balais, mono-brosse, aspirateurs.
- Savoir utiliser des produits et du matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces)
Profil recherché
* Maitrise / Connaissance HACCP
* Maitrise /Connaissance du Plan de nettoyage locaux de restauration collective
* Rigueur dans les normes d'hygiène à appliquer
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et les techniques de nettoyage,
* Avoir le sens du travail en équipe,
* Etre automne, polyvalent, ordonné et rigoureux
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
