Agent service numérique - Bibliothèque métropolitaine F/H - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063251112000349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un agent service numérique (F/H).
Dans un premier temps, vous participerez aux groupes de travail de préfiguration et contribuerez au développement des services numériques. Vous prendrez part à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des outils en lien avec les services numériques.
Lors de l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'orienter le public. Vous concourez à l'organisation de l'accueil et participerez aux différents services mis en place dans cet établissement : action culturelle, collections, communication, numérique...
Vos activités : Contribuer à la mise en place des services numériques dans le cadre du projet de la Bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu :
* Participer à l'acquisition du matériel
* Contribuer à la rédaction des protocoles de maintenance et de mise à disposition
* Collaborer à la programmation et à la création d'outils pour les ateliers/rendez-vous numériques pour les usagers
* Collaborer à la formation des agents aux outils numériques
Accueillir, informer et orienter le public, contribuer à l'organisation de l'accueil :
* Prendre part à l'élaboration des conditions d'accueil du public : gestion des espaces, organisation des tâches en service public en collaboration avec les agents du pôle Accueillir
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Participer à l'organisation, l'évaluation et l'amélioration de la politique d'accueil bassin et réseau
Participer au rayonnement du service :
* Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine - Catégorie C
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires postés:
* Du mardi au samedi selon les horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement
* Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles
* Lieu de travail : Médiathèque de Jaude, éventuellement local de préfiguration à Croix-de-Neyrat, puis Bibliothèque Hôtel-Dieu, Clermont-Ferrand
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Votre sens du relationnel vous permet d'établir un bon contact avec les publics, en adaptant votre communication aux différents usagers. Vous avez un goût pour la médiation, savez écouter, expliquer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'équipe.
Vous connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion de documents, circuit du document, classement, typologie de documents...) ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels, bureautique, ressources numériques, web et communication). Vous êtes familier avec les enjeux du numérique dans le monde culturel.
Une expérience et/ou une formation dans le domaine du numérique est souhaitée.
Permis B obligatoire
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 14/12/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
