agent service polyvalent-propreté des locaux - MAIRIE DE PROVIN
Référence : O059250904001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Provin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'accompagnement pour l'école maternelle et entretien des locaux.
Apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Être en charge de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Participer à la communauté éducative et également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines.
Profil recherché
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ;
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ;
Appliquer les consignes de sécurité ;
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux ;
Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.
Être patient.e, organisé.e, autonome, patient.e ;
Goût du travail avec les enfants ;
Être rigoureux.se, patient.e et méthodique ;
Être vigilant.e, attentif.ve et réactif.ve ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
À propos de l'offre
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RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Travail à temps complet de 24 h par semaine : annualisation des heures, emploi du temps variable selon les semaines et vacances scolaires.
- Protection sociale complémentaire avec participation de l'employeur (santé et prévoyance)
- Plurelya
Lettre de motivation et CV adressés par mail ou courrier à l'attention de Monsieur le Maire.
Mail : jennifer.deforge@ville-provin.fr
Adresse : Mairie de Provin 40 rue nationale 59185 Provin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
