AGENT SERVICE PUBLIC ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (SPANC) (F/H) - Vitré Communauté
Référence : O035250401396298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250401396298-agent-service-public-assainissement-non-collectif-spanc-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Cadre technique et réglementaire des installations individuelles et collectives de l'assainissement non collectif
* Rôle et missions du SPANC
* Connaissances en traitement des eaux usées
* Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d'ANC (traditionnelles et agréées) mais aussi d'assainissement collectif
* Maîtrise de l'outil informatique
* Notions d'hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols
* Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d'assainissement permis de construire autorisation de travaux, etc.
* Techniques de communications et pédagogie
Qualités recherchées :
* Aptitude à alterner le travail de terrain et celui de bureau
* Capacité à opérer en parfaite autonomie et aptitude à travailler en équipe
* Capacité d'organisation et de planification
* Aisance relationnelle : bonne expression, pédagogie, maîtrise de soi et gestion des situations de stress
* Capacité d'écoute et de communication, de collaboration et d'argumentation avec les différents acteurs
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
