AGENT SOCIAL - CCAS de Champfleur
Référence : O072241218000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Champfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des fiches de taches, en collaboration avec les infirmiers, aides-soignants et sous l'autorité du Cadre de santé.
Relationnel et transmission :
* Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents, à l'accompagnement avec les autres intervenants dans le respect de leur fonction ;
* Participer aux transmissions écrites et orales : transmettre tout changement de comportement du résident, participer aux réunions d'équipe et participer à l'intégration de nouveau personnel, stagiaires... ;
* Participer à l'élaboration du projet personnalisé, du plan de soins et de l'évolution de ce dernier en collaboration avec les aides-soignants ;
Hygiène :
* Mettre en ½uvre les soins d'hygiène, de confort et de propreté, afin d'assurer le bon déroulement des actes de la vie quotidienne du résident : toilette, habillage en s'adaptant à la dépendance évolutive des résidents, déplacement, repas, lever, coucher, rééducation, continence, réfection des lits... ;
* Gérer le linge des résidents : trier, ranger, habiller, maintenir en état et adapter à l'évolution du résident...;
Restauration (dans le respect de la réglementation) :
* Respecter le rythme des prises alimentaires, le choix alimentaire du résident ;
* Organiser le bon déroulement des repas en salle de restaurant et/ou en chambre ;
* Réceptionner les repas, dresser la table, accueillir et installer les résidents et les visiteurs, proposer des aides adaptées à la dépendance ;
Animation / Accompagnement :
* Favoriser l'accomplissement des actes de la vie courante dans le respect des rituels des résidents ;
* Participer au projet d'animation : susciter l'intérêt des résidents pour les animations, y participer ;
Sécurité et prévention :
* Veiller à la sécurité des résidents et faire face aux situations d'urgence ;
Nettoyage :
* Nettoyer les espaces collectifs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur ;
Profil recherché
Formation :
Diplôme DEAVS ou équivalent.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l'outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Capacité relationnelle et d'adaptation. Savoir travailler en équipe. Capacité de discrétion et respect de la confidentialité. Capacité d'autonomie et d'organisation dans son travail en tenant compte des priorités. Savoir formaliser et recueillir les éléments essentiels au traitement d'une demande et apporter une réponse adéquate. Savoir transmettre les informations oralement et par écrit.
À propos de l'offre
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Rattachement hiérarchique : Directeur de l'EHPAD, Monsieur Edouard DOSSAL
Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés. Port de tenue et EPI obligatoire. Travail en équipe avec horaires alternés (matin, après-midi, coupé). Travail de nuit possible en cas d'urgence.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
