Agent Social - C.C.A.S. DE CHATEAUPONSAC
Référence : O087260127000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châteauponsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Assurer des prestations hôtelières de qualité auprès des résidents.
-Assurer l’hygiène de l’établissement afin de lutter contre les risques de maladies nosocomiales.
-Répondre aux besoins et attentes des résidents en fonctions de son niveau de compétences.
-Participer à la prise en charge des résidents du 1er étage (transfert, aide au coucher et aide au repas).
-A titre exceptionnel : Remplacement ponctuel et temporairement sur le poste d’aide-soignant.e
Entretien des locaux et des lieux de vie :
Nettoyer selon les protocoles établis avec le matériel adapté :
- les chambres
- les sanitaires – bassins – pistolets
- le mobilier
- la salle de restauration au 2ème étage
- la salle de repos
- WC communs
- local de la scocio-esthéticienne
- matériels
Nettoyer et désinfecter la chambre lors d’un départ
Aider au transfert des personnes âgées :
-Des étages à la salle de restauration pour le dîner.
-Ponctuellement aux toilettes.
-Aider au coucher (en binôme avec l’Aide soignant.e).
Aide au repas :
-Préparer et distribuer le petit-déjeuner, le goûter et les plateaux repas en chambre.
-Installer les personnes âgées dépendantes (petits déjeuner, déjeuner et dîner).
-Aider les personnes âgées à la prise du repas.
-S’assurer du matériel disponible à la prise des repas (vaisselle, serviettes …).
-Desservir et ramener la vaisselle aux cuisines en binôme avec les AS.
-Remplir la fiche de commande pour la cuisine.
Coordination avec les autres services :
-Participation aux transmissions avec l’équipe soignante.
-Transmettre à l’infirmier.ère toutes informations relatives à un dysfonctionnement.
-Transmettre : fiche de repas et les commandes à la cuisine.
-Remplir et transmettre les fiches d’intervention au service d’entretien lors de problèmes sur du matériel.
Implication dans la structure :
-Participation au projet de vie et à l’animation
Rôle envers la personne âgée et sa famille :
-Respect de la personne, de ses choix, de son intimité.
-Respect de son entourage.
-Information et relation d’aide
Rôle envers ses collègues :
-Collaboration, esprit d’équipe.
-Encadrement et formation des stagiaires.
-Encadrement et intégration nouveau personnel
Profil recherché
profil débutant ou confirmé
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
