Agent Social - C.C.A.S. NEUSSARGUES
Référence : O015240823000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Neussargues en Pinatelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Neussargues en Pinatelle recherche pour l'EHPAD Résidence de l'Alagnon un Agent social (H/F).
Travail de jour/nuit et un week-end sur 2.
L'EHPAD héberge 32 résidents .
Relations hiérarchiques: sous l'autorité des infirmières et de l'équipe de direction.
Relations fonctionnelles: avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Description du poste à pourvoir ACTIVITES PRINCIPALES :
- Vous entretenez les chambres et les parties communes :
Nettoyage régulier et désinfection des locaux (rangement, dépoussiérage, lavage des sols, des robinetteries, et
des sanitaires...).
Prise en charge des travaux spécifiques de nettoyage.
Changement des draps et réfection des lits.
Gestion du réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretien des équipements et du matériel
utilisé.
- Vous participez au déroulement des petits déjeuners, déjeuner, goûter et dîner :
Dressage des couverts, service et desserte en salle à manger.
Nettoyage et rangement des locaux.
- Vous participez à la circulation de l'information:
Transmissions inter équipes.
Utilisation les outils de transmission des informations (logiciel de transmissions TITAN, demande de produits, de matériels...).
- Vous assistez les résidents dans les actes de la vie quotidienne :
Signalisation des modifications de l'état de santé des résidents.
Alerter en cas d'anomalie et ce en respectant les procédures définies.
Aide à l'habillage, aux déplacements et aux repas des résidents.
- Intégration dans la vie de l'établissement et participation aux réunions :
Participation à la mise en ½uvre du projet de vie des résidents, en concertation avec l'ensemble du personnel
de l'établissement.
CONNAISSANCES :
- Connaissance des règles d'hygiène générale des locaux (aération, nettoyage, rangement).
- Connaissance en gérontologie.
- Connaissance des produits utilisés, des consignes d'utilisation et des règles de sécurité.
Profil recherché
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche) ;
Etre respectueux des habitudes de vie de chacun ;
Faire preuve de discrétion et de pondération;
Adaptabilité, disponibilité et dynamisme ;
Avoir la capacité à écouter, à communiquer ;
Rigueur et sens de l'organisation.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dans le cadre d'emplois des agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 01/02/2025.
Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale), participation employeur à la prévoyance.
Pour postuler : Envoyer CV, lettre de motivation avant le 01/01/2025 par mail : directeur.alagnon@orange.fr ou à la Direction de l'EHPAD, Mme ANICAUX Nicole, 25 bis rue de la Passerelle, 15170 NEUSSARGUES EN PINATELLE
Pour tout complément d'information : ANICAUX Nicole, Directrice de l'EHPAD, Tél : 04 71 20 50 51.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
