Agent social - CCAS PONTARLIER
Référence : O025251105000818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission principale de la veille sociale est d'aller au-devant d'un public en majorité très désocialisé et vulnérable : les SDF/SDS, le public ayant accès à un logement et le public en perte d'autonomie. Il collabore au travail de l'équipe en assurant une veille pour maintenir le lien avec les travailleurs sociaux et les soutenir dans l'accompagnement des situations.
- Collaborer au travail de l'équipe dans le cadre de l'accompagnement des situations en :
- assurant une veille sociale et mobile auprès des personnes isolées : aller à la rencontre des personnes SDS/SDF, assurer des visites à domiciles pour les publics ayant accès à un logement et les publics en perte d'autonomie,
- évaluant la situation puis transmission orale et/ou écrite des informations au travailleur social,
- accompagnant dans les démarches administratives après orientation du travailleur social : élaboration de courriers, de dossiers administratifs (CNI, passeport, CMU), accompagnement dans des services (Centre des impôts, banque, CAF, CPAM), tri des papiers, aide à l'élaboration des demandes de dossiers logement...,
- accompagnant aux actes de la vie quotidienne : achat vêture, prise de RDV médicaux, soutien lors d'un déménagement, aide à l'hygiène.
. Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de partenariat en :
- mettant en relation les personnes avec les différents partenaires de l'urgence sociale du territoire pontissalien
- assistant aux réunions d'équipe du Pôle Action Sociale et aux réunions partenariales.
- rédigeant des comptes rendus de réunion
Profil recherché
- Capacité à évaluer une situation ;
- Capacité à orienter son intervention afin de préserver la dignité de la personne,
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Capacité à rendre compte de son intervention et à formuler une proposition technique d'intervention ;
- Capacité à orienter vers les personnes et services compétents.
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Disposer de qualités relationnelles, d'un bon sens de l'écoute et du dialogue ;
- Savoir faire preuve de discrétion, de réactivité, d'initiative, d'adaptabilité et de polyvalence.
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Maitriser les outils informatiques/bureautiques
- Maîtriser les différents logiciels mis à disposition.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 5 décembre 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS- Direction des Ressources Humaines
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
