Agent social - CIAS HAUT VAL DE SEVRE
Référence : O079251230000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la résidence autonomie "Le Soleil d'Or" , vous contribuez au confort et à l’épanouissement des 18 résidents en leur offrant un accompagnement personnalisé, à la fois humain et hôtelier, tout en participant activement à la mise en place d’animations adaptées. Vous êtes le/la garant/e de la convivialité et du bien-être des résidents.
Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et votre engagement humain !
MISSIONS
Accueil et relation avec les résidents et visiteurs
• Accueillir et renseigner les personnes se présentant à la résidence.
• Orienter et accompagner les résidents dans le respect du cadre d’intervention.
• Connaître les résidents pour détecter et signaler toute situation inhabituelle.
Entretien et hygiène des locaux et matériels
• Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, halls, salles d’activités, sanitaires…).
• Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements selon les protocoles en vigueur.
• Surveiller les stocks et signaler les besoins en produits et matériels.
• Trier et évacuer les déchets courants dans les conteneurs adaptés.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Participation à la vie sociale et aux animations
• Être force de proposition pour des activités favorisant le lien social.
• Aider à la préparation, l’installation et le rangement lors des animations en lien avec l’animatrice.
Entretien du linge des résidents
• Assurer le lavage et le soin du linge dans le respect des plannings et protocoles.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail un week-end sur deux
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’une qualification dans le domaine de l'aide/service à la personne (ex. BEP carrières sanitaires et sociales , BEPA service à la personne , DEAVS).
- Vous avez une expérience en structure médico-sociale ou en hôtellerie et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation humaine ainsi que votre rigueur, votre autonomie.
et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux besoins des résidents.
N'hésitez plus cette offre est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Centre intercommunal d'action sociale employant 30 personnes
service d'aide et d'accompagnement à domicile
ehpad
service de restauration à domicile
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS :
En lien avec le poste : auprès de Madame Merryl MINAUD, Responsable du pôle services (05.49.16.77.87/ m.minaud@cias-hvs.fr)
Administratifs : auprès de Madame Claire DUPIN-LEBOEUF, Chef de service développement RH (05.49.06.36.66)
CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président, avant le 31 janvier 2026
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr
Ou Par voie postale : Monsieur Le Président – Direction des ressources humaines
7, Boulevard de la Trouillette
79400 Saint-Maixent-l’École
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
