Agent social - COMMUNAUTE CMES PAYS D'HERICOURT
Référence : O070250926001370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Héricourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 490 habitants) gère un service multi-accueil auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans.
L'établissement est implanté à Héricourt. Il est agréé pour une capacité de 35 places et est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Ce sont entre 50 et 60 enfants accueillis par semaine entre les réguliers et les occasionnels.
Recherche un agent social diplômé du CAP Petite Enfance à temps non complet soit 28 heures par semaine
Le poste est placé sous l'autorité directe de la responsable de la crèche. L'agent organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. L'agent travaille toujours avec la présence d'une professionnelle diplômée dans l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250926001370-agent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité:
Personne titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance
Permis de conduire
Compétences techniques :
-Connaître l'environnement de la collectivité
-Connaître les techniques de soin d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
-Mise en ½uvre des consignes de sécurité et d'hygiène
-Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
-Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
-Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
-Avoir des notions de maladie infantile
-Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
-Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
Compétences relationnelles :
-Grande capacité d'organisation et d'anticipation des besoins
-Esprit d'équipe
-Sens de l'observation
-Savoir s'adapter
-Qualité d'écoute et aisance relationnelle
-Etre patient, disponible et calme
-Avoir le sens du service public
-Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
-Tenue vestimentaire adaptée
Pénibilités du poste:
- Possibilité d'horaires fractionnés
- Disponibilité en cas d'absence de personnel
- Réunion de service le soir
- Travail à hauteur des enfants, portage des enfants
- Risque de contracter des maladies
- Environnement sonore bruyant
- Vaccinations obligatoires et recommandés (DTCoq, Hépatite B)
À propos de l'offre
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Annonce 07-2025 : CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté. Temps de travail de 37 heures par semaine du lundi au vendredi. Localisation Héricourt. Rémunération statutaire avec un régime spécifique. Avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance - Renseignements auprès de Fabrice VRILLACQ Directeur Général des Services au 03 84 46 98 76 - Annelise DESROCHE DRH au 03-84-46-63-09 - Catherine MANGIN Responsable de la crèche au 03-84-36-60-65
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
