Agent social - de soins EHPAD le Val de Moine - CDI 28/35 (H/F)
Référence : O049251204001260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À l’EHPAD Le Val de Moine, nous plaçons le bien-être et l’autonomie de nos résidents au cœur de notre projet d’établissement.
Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure humaine riche de sens, où chaque geste contribue à améliorer la qualité de vie des personnes âgées accueillies. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux, au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante.
Vous aurez pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, d'assurer la mise en place des activités quotidiennes nécessaires au bien être du résident accueilli dans le respect de son autonomie (aide aux activités de la vie courante, hygiène des locaux...).
En binôme avec l’aide-soignante et sous la responsabilité de l’infirmière, vous aurez pour rôle de :
- Accueillir les résidents et participer à l’évaluation de leurs besoins.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé.
- Assurer l’assistance quotidienne : soins corporels, aide à la mobilisation, repas, confort et hygiène.
- Offrir une présence relationnelle et une écoute attentive.
- Maintenir l’hygiène des locaux selon les protocoles établis.
- Tenir à jour les dossiers de soins.
- Participer activement aux animations et à la vie de l’établissement.
- Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur parcours.
Profil recherché
Diplômes possibles :
- DE AVS
- BEPA Service à la personne
- BEP Carrières sanitaires et sociales
- BAC SAPAT / ASSP
Compétences attendues :
- Bonne connaissance de la personne âgée dans sa globalité.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
- Organisation, rigueur et méthode de travail.
- Capacité à adapter ses interventions aux besoins évolutifs des résidents.
Qualités humaines :
- Patience, écoute et sens relationnel.
- Esprit d’équipe et fiabilité.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Réactivité et maîtrise des situations d’urgence.
📌 Conditions de travail
- Poste à temps non complet (28/35 heures).
- Travail de jour en horaires continus ou coupés.
- Week-ends et possibilité de travail de nuit.
- Poste impliquant station debout prolongée et manutention.
💚 Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail convivial et humain.
- Une équipe solidaire et attentive à votre intégration.
- La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer dans le secteur médico-social.
- La satisfaction de contribuer chaque jour au bien-être des résidents.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Karine GAGNEUX, Chef de Service (Tél. : 02.49.72.02.00)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
