AGENT SOCIAL - DOUVRES LA DELIVRANDE

Référence : O014241230000717

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Douvres-la-Délivrande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Organiser, effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Assurer la mise en place de la restauration collective.
Remplacer l'agent technique sur les prestations d'entretien des locaux en cas d'absence de celui-ci.

- Identifier les besoins des enfants, les aider dans vie sociale, organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil et d'expression, les aider à acquérir des gestes et comportements autonomes, gérer les conflits entre les enfants, assurer leur sécurité et prévenir l'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Participer à l'accueil et la formation des stagiaires, au travail d'équipe et aux réunions, au projet d'établissement
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel selon les protocoles
- Etablir une relation confiance et communiquer avec les familles
- Réceptionner les repas, remettre à température et distribuer les repas
- Gérer les commandes et les réserves alimentaires, entretien de la cuisine et du réfectoire

Profil recherché

Compétences techniques requises :
- Connaissance de la législation, maîtriser le développement physique , psychique et physiologique du bébé et du très jeune enfant
- Maîtriser la psychologie et l'éducation du bébé et du très jeune enfant
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Connaître le fonctionnement de la structure, utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
- Respecter le secret professionnel
- Maîtriser et pratiquer la technique de l'observation, mettre et faire mettre en ½uvre le concept de bientraitance
Compétences relationnelles requises :
- Savoir écouter et être attentif
- Etre polyvalent, diplomate, disponible

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à la mairie

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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