Agent social - H/F - Mairie de VERSAILLES
Référence : O078230701131368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VERSAILLES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
adre d'emplois des agents sociaux territoriaux
Organisme émetteur :
Ville de Versailles
Direction concernée
Direction de la Petite Enfance
Domaine d'activité
Enfance et famille
Catégorie du poste
Catégorie C
Poste ouvert aux
Titulaires
Contractuels
Type de poste
Poste à temps complet
Poste télétravaillable
Nonadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
Organisme émetteur :
Ville de Versailles
Direction concernée
Direction de la Petite Enfance
Domaine d'activité
Enfance et famille
Catégorie du poste
Catégorie C
Poste ouvert aux
Titulaires
Contractuels
Type de poste
Poste à temps complet
Poste télétravaillable
Non
Rejoignez les équipes de la Petite Enfance de Versailles !
Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des toutpetits, matinées rencontre...).
Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers.
Au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, vous êtes dédié à l'accueil des enfants et des familles, dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Vous assurez les fonctions suivantes :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille
- Faciliter la séparation et les retrouvailles
- Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
- Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants
- Assurer les tâches de biberonnerie
- Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction
- Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
Missions ponctuelles
- Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service
- Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice)
Profil recherché
Formation
CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience.
Savoir-faire
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant
- Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance
Savoir-être
- Capacité d'adaptation aux situations
- Sens de l'accueil
- Avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Flexibilité, assiduité
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
Conditions d'emploi
Cycle de travail
Poste à 39h
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations
Qui sommes-nous ?
site: www.versailles.fr
À propos de l'offre
-
yoann.pauchet@versailles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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Chargé d'accueil et de gestion administrative (h/f) - CCAS de POISSY
