Agent Social - LE THILLOT
Référence : O088250718001272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Thillot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance
Horaires : 13:30-19h les lundis -mardis - jeudis et vendredis
13h05-19h les mercredis
4 semaines de congés imposées : 3 en août et 1 en décembre
- Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire, supplément familial de traitement le cas échéant)
- Une Mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune
- Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfants, forfait sport, participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à tarifs réduit...)
-Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33 % de la collectivité, un carnet de 50 euros offert par an)
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans
- Participer aux soins d'hygiène, aux repas et à l'encadrement des siestes
- Organiser et encadrer les activités, les moments de jeux et les temps calmes
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Assurer réconfort, apaisement et sécurité aux enfants
- Assurer l'accueil des parents et les transmissions de la journée
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Profil recherché
Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance
- Connaissances :
* développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
* hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
* Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence)
* aménagement et décoration des espaces de vie
- Savoir-faire :
* savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant
* capacité d'analyse, de réflexion et de proposition
* savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances
- Qualités requises :
* bienveillance
* disponibilité
* ouverture aux autres, respect des différences
* discrétion, diplomatie
* sens des relations humaines et de la communication / travail en équipe
* sens de l'écoute et de l'observation
À propos de l'offre
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Pour tout renseignements :
- d'un point de vue technique : s'adresser à la direction de l'Ile aux Enfants, Natacha MOUGEL - Téléphone : 03.29.25.37.78 - courriel : ileauxenfants3@wanadoo.ffr
- d'un point de vue administratif : s'adresser à la DGS, Anouck MAURICE - Téléphone : 09.29.25.00.59 - courriel : anouck.maurice@lethillot88.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
