Agent social - MONTBLANC
Référence : O034250429000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montblanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil et écoute sans jugement des familles
Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur
Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil...)
Mise en confiance de l'enfant, favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même
Veiller à la santé, ç la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
Ecoute et disponibilité
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, repas, sieste
Préparation des biberons
Respect de la diététique (régime) et de l'hygiène
S'assurer du bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant
Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Travail en équipe
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux (lieu de vie, salle de change, biberonnerie, jeux, jouets...)
Animer et proposer des activités variées en rapport avec l'âge des enfants
Faire de la crèche un lieu d'accueil où l'enfant puisse vivre, grandir et s'épanouir dans un environnement harmonieux, sécurisant et créatif.
Satisfaire au mieux les parents dans le respect du règlement intérieur de la crèche et du fonctionnement du service.
Profil recherché
Savoir accueillir et se faire accueillir
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Aptitudes à transmettre les informations
Conscience professionnelle
Discrète (soumise au secret professionnel et au droit de réserve)
Autonome
Rigoureuse et organisée
Disponible
Accueillante et capacité d'écoute
À propos de l'offre
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Diplôme obligatoire :
- BAFA
- CAP Petite enfance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
