AGENT SOCIAL 50% (H/F) - CCAS DE COGNIN

Référence : O073250722000290

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cognin
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.

Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Nous recherchons donc un(e) agent social à 50% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS et du Directeur de la Résidence du Parc.

Assurer l'entretien :
* Assurer l'entretien des parties communes et des chambres
* Mise de table
* Assurer le service de la plonge

Assurer le service restauration :
* Préparation / distribution des petits déjeuners en chambre
* Assurer le service du déjeuner et du diner en salle de restauration ou en chambre.
* Aider et stimuler la prise alimentaire en collaboration directe avec les soignants (AS et IDE).

Participer au confort et au bien-être du résident :
* Aider aux déplacements
* Participer aux réunions de service
* Participer à des actions d'animation

Avantages :
- RTT

Profil recherché

Type d'emploi :
Temps plein, poste ouvert aux fonctionnaires et / ou contractuels à partir du 1er septembre 2025.

Qualités :
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).

Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CV et lettre de motivation à envoyer au service ressources humaines : rhccas@cognin.fr.
    Merci de préciser la référence et l'intitulé de l'offre.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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