Agent social auprès d'enfants - Mairie de ARNOUVILLE
Référence : O095250121000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arnouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent social est placé sous la hiérarchie de la Coordinatrice/Directrice du Service Petite Enfance .
- Être garant de la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Veillez au bien-être, et au confort de l'enfant dans sa prise en charge lors des soins, repas, sommeil, hygiène corporelle.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, - Favoriser l'épanouissement et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure,
- Proposer des situations ludiques, adaptées tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme des enfants,
- Soutenir et accompagner le parent.
Profil recherché
- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Savoir faire preuve d'initiative, d'intérêt, de dynamisme,
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Bonne capacité relationnelle, sens du travail en équipe,
- Sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
