agent social CAP Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE

Pour son service petite enfance et pour renforcer ses équipes dans le cadre de la création d'une micro crèche, la Communauté de Communes du Pays de Bitche recrute deux agents sociaux.
L'agent social participe à l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe en veillant à son épanouissement et sa sécurité. Il participe à l'organisation des activités en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et/ou l'éducateur(trice) de jeunes enfants.
L'agent social assure l'entretien des différents lieux de vie des enfants ainsi qu?une partie de l'entretien du linge et le nettoyage des locaux en l'absence de l'agent d'entretien. Il assure également la réception et l'acheminement des repas en l'absence de l'agent de cuisine.

Activités principales
Accueillir l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance avec les parents
Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme et en favorisant son autonomie
Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'autonomie de l'enfant
Participer aux soins quotidiens de l'enfant (soins d'hygiène, aide à la prise du repas, accompagnement à l'endormissement...)
Proposer des activités variées et adaptées, en concertation avec le référent technique et les auxiliaires de puériculture
Recueillir et transmettre les informations
Garantir l'état de propreté des espaces de vie de l'enfant et du matériel (nettoyage et désinfection de l'environnement, des jeux et jouets...)
Respecter les protocoles de l'établissement
Participer à l'entretien du linge
Assurer le nettoyage des locaux et des équipements en l'absence de l'agent d'entretien
Assurer la réception et la préparation des repas ainsi que les missions confiées à l'agent de cuisine en son absence
Gérer les stocks de produit d'entretien et de matériel
Collaborer à la rédaction de documents
Identifier les situations particulières et en référer à la hiérarchie
Participer aux réunions de travail et au bon fonctionnement de la structure

4. COMPETENCES REQUISES
Connaissance du développement de l'enfant
Savoir identifier les besoins de l'enfant
Savoir organiser la journée, les temps d'activité et de repos de l'enfant
Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants
Connaissance des soins d'hygiène et de confort
Connaissance des principes d'ergonomie et de manutention
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des équipements
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Respect du projet éducatif