Agent Social Crèche - BULGNEVILLE
Référence : O088250530000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bulgnéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent Social en crèche.
Accueillir l'enfant et les parents :
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des
familles :
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
(adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
- Respecter et mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien
avec la directrice (prises de repas...)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la
directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de
repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du
matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec
l'équipe :
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en
collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe :
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles
professionnelles
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ...) si
besoin est.
Profil recherché
CAP Petite Enfance avec expérience en crèche.
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
