Agent social d'animation - CIAS COMBRAILLES SIOULE et MORGE
Référence : O063250623001153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manzat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition et finalité du poste :
L'animateur a un rôle clé au sein de l'EHPAD, dans la continuité des soins apportés aux résidents. Sous l'autorité de la responsable hébergement et dans le respect de ses instructions, et des protocoles en vigueur, l'animateur participe activement au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et physiques, mais aussi du lien social des résidents. Il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'animation. Il propose quotidiennement des activités individuelles et collectives aux résidents, adaptés à leurs profils, capacités et envies. Il travaille en équipe avec l'ensemble des agents de l'EHPAD et insuffle une dynamique au sein des équipes. Il développe et entretient les partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, commerces, prestataires extérieurs, autres EHPAD...) afin de diversifier son offre et de créer du lien social et intergénérationnel.
Service de rattachement : CIAS de Combrailles, Sioule et Morge
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Responsable hébergement et de la Directrice des EHPAD
Temps de travail du poste : Poste à temps complet à pourvoir à compter du 11/08/2025
Lieu d'exercice des fonctions : EHPAD Les Ancizes Comps
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Travail en équipe,
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les contraintes de service et ses besoins,
- Conflits possibles avec les usagers
Risques professionnels inhérents au poste si connus : Cf. document unique de la collectivité.
Relations fonctionnelles :
- Avec le public d'usagers
- Avec les membres de l'équipe soignante
- Avec les agents de cuisine
- Avec l'équipe d'encadrement (IDEC, Cadre de Santé, Cadre d'Hébergement et Directrice d'Etablissement)
- Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service RH, enfance-jeunesse, service technique)
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Régime indemnitaire lié au poste :
RIFSEEP en vigueur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250623001153-agent-social-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-Faire :
- Connaitre les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge
- Repérer les changements de comportements, de santé et informer le responsable des soins
- Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence
- Se conformer à des normes strictes d'hygiène
- Mettre en pratique les connaissances acquises lors des formations de sécurité incendie
- Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents
- Techniques d'animation en gérontologie
- Aisance avec les loisirs créatifs
- Appétence pour l'informatique et les outils de traçabilité
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être »)
- Capacité d'accueil et d'écoute
- Capacité à communiquer et à fédérer
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Être organisée, réactive et efficace
- Prise d'initiative, autonomie et créativité
- Être capable de travailler seule ou en équipe
- Responsable
- Polyvalente et adaptation aux changements de rythme
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Disponible
- Patiente
- Respecter rigoureusement des consignes
- Rigueur et discrétion
- Tenue correcte et soignée
À propos de l'offre
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POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV
à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
