Agent social de crèche - FUMEL VALLEE DU LOT
Référence : O047250313000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fumel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir enfants et parents et assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Prise en charge des enfants
Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...)
Participer aux tâches courantes de l'établissement et avec l'équipe au projet de l'établissement
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
Prendre en charge les enfants handicapés
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte les différences entre enfants et parents
Repérer les enfants en détresse
Communiquer avec la famille au quotidien
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Mise en ½uvre des projets d'activités des enfants :
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Gérer les conflits entre les enfants
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable ou des parents)
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participer à l'accueil et la formation des stagiaires
Profil recherché
Exigences requises :
* Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits.
Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
Connaître les règles de sécurité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
* Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe.
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public.
Savoir accueillir parents et enfants et établir une relation de confiance
Facultés d'écoute et d'accompagnement nécessaires
Esprit d'initiative et sens de l'organisation indispensable
Identifier les besoins physiques de l'enfant et l'aider à s'insérer dans la vie sociale
Prendre en compte les différences entre enfants et parents
Repérer et signaler les enfants en détresse
Savoir transmettre les informations
À propos de l'offre
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Ce poste attire votre attention mais vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous contacter.
Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature :
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes « Fumel Vallée du Lot » en cliquant sur le lien suivant :
Date limite des candidatures : 13 avril 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
