AGENT SOCIAL DE NURSING DE NUIT (H/F) - L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER
Référence : O085251219001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : L'Aiguillon-la-Presqu'île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Position dans la structure :
Rattachement au service hôtellerie.
Liaisons hiérarchiques suivant organigramme : Sous l’autorité de la direction, sous la responsabilité de la gouvernante.
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, des IDE en l’absence de la gouvernante ou de la direction.
Liaisons fonctionnelles : Relations internes avec l’équipe pluridisciplinaire au contact direct des résidents, relations externes avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les familles.
-Temps plein ou partiel avec un temps de travail annualisé / nuit de 10 heures / possibilité de dépassement d’horaires, de mobilité au sein des équipes, de modification de planning.
N : 20h30-6h30
-Travail par roulement, Week-ends et jours fériés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251219001282-agent-social-nursing-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / qualification :
Diplôme BEP Sanitaire ou Social ou équivalence et/ou expérience dans le travail et/ou secteur
Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)
Savoirs :
Connaissances théoriques actualisées / formations continues
Connaissances gérontologiques nécessaires à l’accompagnement de personnes âgées dépendantes. Capacités d’organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Connaissance du logiciel de soins.
Savoirs faire
Capacité d’organisation et de discernement.
Techniques d’entretien et d’hygiène
Appliquer les consignes de sécurité incendie
Utilisation du matériel et des équipements
Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail, à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, secret professionnel, empathie, respect du matériel et des locaux…)
Aptitude au travail en équipe.
Savoir être
Disponibilité et souci de l’autre. Sens de l’écoute.
Diplomatie. Sérieux
Connaissance et maîtrise de soi.
Capacité à se remettre en question.
À propos de l'offre
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Cv + lettre de motivation à adresser à rh@ehpadpaulbouhier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
