Agent social de proximité F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089250201393530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Joigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur territorial des solidarités, l'agent administratif et social participe à la mise en oeuvre du service social de proximité. Il soutient les usagers dans leurs démarches administratives pour l'accès aux droits et assure le suivi des actions des travailleurs sociaux. En lien avec les cadres, il assure l'accueil des partenaires et des publics, tout en gérant les tâches administratives associées. Il prépare et suit les instances et dispositifs liés à l'activité de l'Unité Territoriale de Solidarité.
Accueillir, informer et orienter le public et les partenaires du territoire vers les interlocuteurs
Réaliser l'accueil du public physique et téléphonique
Réaliser des entretiens pour identifier la problématique et les besoins du public
Conseiller et accompagner le public dans des démarches administratives de droit commun
Donner des rendez-vous avec un travailleur social et les inscrire sur le planning informatisé
Suivre le parcours des personnes accompagnées par le service social
Être référent technique des instances, des dispositifs ou outils afférents au service social de proximité (aides financières, CCAPEX, Assignations, Yonne Solidarités etc)
Effectuer le classement et l'archivage des dossiers
Apporter une assistance administrative aux cadres et aux travailleurs médico-sociaux
Assurer la suppléance des collègues administratives au sein du pôle secrétariat
Assurer la suppléance dans le cadre de l'organisation des binômes de secrétariat (PMI et ASP - accueil social de proximité)
Profil recherché
Vous assurerez diverses missions administratives, incluant le secrétariat, l'utilisation de logiciels et la gestion des tâches variées. Vous devrez maîtriser l'expression écrite et orale pour assurer une communication efficace avec les usagers et partenaires. La gestion des situations complexes, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'action sociale et des démarches numériques, seront essentielles. Autonome, rigoureuse et discrète, vous devrez également posséder un bon sens de l'accueil. Un niveau Bac et une maîtrise informatique sont requis.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une aventure passionnante au c½ur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au c½ur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
