Agent social EHPA pour le pôle volant de remplacement h/f - CCAS DE TOURS
Référence : O037250716001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable de la résidence, et en lien direct avec le coordonnateur opérationnel, l'agent social participe au quotidien à la sécurité et à l'accompagnement des résidents ainsi qu'à la vie sociale de l'établissement.
Il effectue, seul ou en équipe, des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communs de la résidence autonomie et assure en équipe le service de restauration le midi et seul le soir.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Participation à l'accompagnement des résidents tout au long de leur séjour en résidence
- Réponse au système de téléassistance déclenché par les résidents et gestion des situations d'urgence (Bâtiment, résidents...)
- Transmissions et traçabilité des informations liées aux résidents et/ou liées aux problèmes du bâtiment, notamment pour assurer une bonne continuité de service
- Entretien des locaux communs en fonction du planning des équipes, en respectant des consignes données et le bon usage du matériel et des produits ainsi que les dispositifs de sécurité.
- Nettoyage des logements vacants en vue de leur location,
- Participation à l'entretien des abords de la résidence et du jardin (ramassage des déchets, arrosage... )
- Entretien et rangement, si besoin, du mobilier de jardin
- Désinfection des surfaces en cas de besoin, notamment en cas de crise sanitaire
- Tri des déchets dans le respect de l'évolution des consignes
- Participation aux économies d'eau et d'énergie
- Service de restauration comprenant en particulier la commande des repas, le contrôle de leur réception, leur réchauffage selon les techniques préconisées et leur service dans le respect des normes HACCP
- Accompagnement, si besoin, des résidents pendant le temps de repas et en amont lors de leurs commandes
- Rangement et nettoyage de la salle de restaurant, de la vaisselle et de l'office, selon les protocoles HACCP
- Participation à l'animation de la vie sociale de la résidence au quotidien et lors des temps conduits par l'animatrice, y compris
au suivi des inscriptions ( soutien si besoin lors de soirées)
- Suivi et respect des protocoles saisonniers en cas de canicule ou crise sanitaire, par exemple.
- Participation aux temps de travail en équipe pour organiser la mise en ½uvre de ces missions.
- Accompagnement des nouveaux agents dans leur apprentissage du travail et de stagiaires.
- Adaptabilité en fonction des nécessités et besoins de service
- Possibilités de déplacements intersites sur les différents secteurs (remplacements liés aux absences des autres agents sociaux) sauf cas exceptionnel (en terme Rh)
- Réactivité pour remplacer sur les autres sites (suite aux appels d'astreinte)
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Connaissance de la personne âgée et des problématiques du vieillissement
Connaissance des normes HACCP
Connaissance de l'outil bureautique
Savoir rendre compte
Respect des protocoles et consignes de sécurité
Qualités individuelles et Aptitudes :
Ecoute, observation et empathie
Bientraitance
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Capacité à être réactif (situation d'urgence)
Sens de l'organisation
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacité à être autonome
Modalité de temps de travail : 37H hebdomadaires
Conditions particulières d'exercice :
Jour de travail incluant les week-end et jours fériés/Mobilité inter site
Habilitations, formations et qualifications requises
HACCP
Formation au Système de Sécurité Incendie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
