Agent social en crèche (H/F) - CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
Référence : O054251217001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blénod-lès-Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recrute un agent social (H/F) titulaire du CAP AEPE pour sa crèche Françoise Dolto à Blénod les Pont--Mousson.
Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance dans la structure dans laquelle vous êtes affectés.
- Savoir identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Assurer les tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
Afin de permettre une grande réactivité en cas d'absence ponctuelle d'agents au sein de nos 2 structures d'accueil du jeunes enfants, vous pourrez être amené à effectuer des remplacements au sein de la crèche Les Chérubins de Pont-à-Mousson.
Profil recherché
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Connaissance des procédures HACCP
Vous êtes motivé(e) pour exercer vos missions dans un contexte de changements fréquents dans votre travail (lieu, horaires, équipes...).
Fiable, ponctuel(le), et à l'écoute (des enfants, des parents, des équipes), vous aimez travailler auprès des jeunes enfants.
• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, RIFSEEP et 13ème mois.
• Autres avantages : Amicale du Personnel/CNAS, cartes tickets restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Service Ressources Humaines – Communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson - 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
ou par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
Rejoignez une équipe dynamique au service du bien-être des habitants du Bassin de Pont-à-Mousson !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
