Agent social en EHPAD - CCAS DE HENON
Référence : O022250620000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hénon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
un établissement à taille humaine de 34 lits.
L'esprit de l'établissement est celui d'une petite structure à connotation familiale où la bienveillance fait partie intégrante de ses valeurs autour d'une équipe motivée.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous contribuez à une prise en charge globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous accompagnez dans leur fin de vie les personnes âgées, en leur apportant respect, dignité, compassion, écoute et soins, tant au niveau physique, moral et environnemental.
Au sein de cette équipe et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.
Vous rendez compte régulièrement de l'état d'avancement de votre activité à votre responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250620000844-agent-social-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Bac Pro Services de proximité et vie locale avec une première expérience/stage en secteur gériatrique
Savoir-faire :
Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels,
Savoir s'adapter aux changements
Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter
Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie
Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance
Écoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
EHPAD sous CPOM
À propos de l'offre
-
courrier et CV par voie postale, ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 19/08/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
