Agent social en gérontologie - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CHASSIEU
Référence : O069250929001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chassieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS est un établissement public chargé de la gestion du secteur petite
enfance, du secteur personnes âgées, du logement social et de l'aide sociale.
Mise en ½uvre la politique sociale municipale.
Mission de portage des repas / accompagnement et transport des
personnes âgées (courses, rendez-vous administratifs et médicaux) /
visites de courtoisies.
Portage des repas à domiciles tous les matins du lundi au vendredi
Transports sur le secteur de l'agglomération Lyonnaise
Accompagnement aux courses hebdomadaires
Transports ponctuels pour des animations proposées par le CCAS
Participation au plan canicule
Veille et lien social
Nettoyage du véhicule de service
Profil recherché
Les Savoirs :
-Connaissance des problématiques des personnes âgées
-Savoir prendre des décisions dans l'urgence
-Savoir gérer les priorités et faire face aux imprévus, savoir faire face à un
décès ou un accident corporel
Les Savoir-faire :
- Savoir rendre compte et travailler en équipe
-Polyvalence, disponibilité et diplomatie
-Sens de l'organisation
-Discrétion et respect des personnes
-Sens du service public
-Dynamisme, autonomie et curiosité
-Maitrise de la conduite de véhicules et transport de personnes (VL et Trafic)
Les Savoir-être :
-Réel intérêt pour le service public et pour le fonctionnement du CCAS
-Sens de l'écoute
-Discrétion et disponibilité
-Solidaire avec les équipes et souplesse dans l'organisation du travail
-Compétences relationnelles et bienveillance
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
