agent social en micro-crèche - CC COTE LANDES NATURE
Référence : O040250828000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI+primes+CNAS+tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un cadre naturel, d'une diversité exceptionnelle, boisée à plus de 90% et bordée par 27 km de littoral atlantique, la Communauté de Communes Côte Landes Nature s'impose comme un territoire remarquable composé de 10 communes landaises.
Notre établissement recrute à Castets, un(e) agent social à temps non complet (20h/semaine) pour la création de sa micro-crèche.
Sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche , vous assurez la propreté et l'entretien de la micro-crèche ainsi que le bon fonctionnement de la partie restauration.
Vous saurez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et les familles.
Vous avez le sens du service public, des qualités relationnelles, et êtes rigoureux.
Vos principales missions se déclinent comme suit :
Propreté et entretien des espaces de la micro-crèche :
* Être garant de la propreté des locaux.
* Désinfecte les locaux, le mobilier et les jeux de la micro-crèche.
* Nettoie le linge de la micro-crèche.
* Encadre les stagiaires.
Restauration :
* Contrôle les températures des plats (à la réception, avant et après la remise en température, avant le service)
* Assure le service auprès des enfants.
* Assure l'hygiène de l'espace restauration, biberonnerie.
Activités ponctuelles auprès des enfants :
Assure en accord avec les orientations pédagogiques de l'établissement et en lien avec les auxiliaires de puériculture ou les éducateurs de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice :
* L'accueil de l'enfant ainsi que sa famille en garantissant les conditions nécessaires au bien être de l'enfant (sécurité physique et affective).
* Participation aux activités d'éveil de l'enfant.
* Les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies et dans le respect de son intimité.
* L'accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie.
* La participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique.
* L'Accompagnement des enfants durant les temps de repas et de sieste.
Profil recherché
Profil recherché :
* Filière médico-sociale.
* CAP petite enfance ou CAP AEPE, BEP sanitaire et social.
* Etre formé aux règles HACCP
* Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Qui sommes-nous ?
Communaute de communes du canton de castets
À propos de l'offre
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rh@cc-cln.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
