AGENT SOCIAL EN RESIDENCE AUTONOMIE - F.L. DE JEUMONT
Référence : O059250718000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Jeumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent social en résidence autonomie
- Accompagner individuellement les résidents qui le nécessitent dans les actes de la vie quotidienne (déplacement, aide aux repas) en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l'accueil de nouveaux résidents et de leurs familles
- Aider à l'organisation des animations et de manière générale à la vie de la résidence
- Assurer des tâches administratives (transmissions, accueil téléphonique) et l'accueil des prestataires et entreprises extérieures
- Evaluer les situations d'urgence pendant les permanences et alerter les interlocuteurs et les secours concernés
- Effectuer l'entretien des parties communes et participer à tous les protocoles d'hygiène
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place la salle de restauration, Débarrasser les tables , Nettoyer la salle ainsi que la cuisine
Elaboration et mise en ½uvre des projets individualisés :
* Réalise et met à jour les projets individualisés des résidents dans l'objectif de développer, maintenir ou rétablir leur autonomie,
* Répond aux besoins et attentes des résidents,
* Identifie et propose de nouvelles actions à mettre en ½uvre, échange avec le Conseil de Vie Sociale et les inscrits dans la dynamique du projet d'établissement,
* Garanti un accompagnement de qualité axé sur l'individualisation et le respect de la personne,
Effectuer des astreintes de nuit :
Prendre les astreintes en fonction du planning réalisé par l'équipe de direction
Respecter les horaires et les procédures d'intervention
Profil recherché
- Maitrise des règles HACCP
- Connaissance du public sénior
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance des outils informatiques
- Discrétion, capacité d'adaptation et de réactivité
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Adaptabilité aux horaires variables.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
envoyer cv et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
