Agent Social (H/F) - CCAS de MAREIL-MARLY
Référence : O078250204000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mareil-Marly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RECRUTE
POUR SA CRECHE MUNICIPALE
DE 19 BERCEAUX
UN AGENT DE CRECHE
A TEMPS COMPLET
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche,
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant,
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection, de rangement de l'ensemble des locaux et du linge de la crèche,
- Participer aux tâches ménagères concernant l'environnement de l'enfant (nettoyage des tables, chaises, balayage et nettoyage humide du coin repas),
- Désinfecter les lits, changer les draps une fois par semaine,
- Gérer les stocks (lessive, produits d'entretien, matériel à usage unique),
- Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne,
- Participer à l'organisation des activités de la crèche en collaboration avec l'équipe,
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille,
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation,
- Contrôler la livraison des repas selon les commandes passées,
- Remettre en température des repas des enfants,
- Renseigner les éléments de traçabilité sur tous les documents de contrôle (température des frigos, température des denrées, prélèvements échantillons)
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.)
- Renseigner le plan d'auto contrôle suite au nettoyage et désinfection afin de garantir une traçabilité de l'hygiène,
- Nettoyer la cuisine dans le respect des règles d'hygiène applicables à la restauration collective, désinfection, du matériel (cuisine et blanchisserie), élimination des déchets.
Profil recherché
- Connaissance des règles d'hygiène spécifique à la petite enfance, des techniques de nettoyage et d'entretien du linge,
- Expérience dans un poste similaire,
- Sens de l'organisation,
- Sens des responsabilités, ponctualité, motivation, rigueur,
- Esprit d'équipe, et d'initiative,
- Dynamisme,
- Discrétion.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat à durée déterminée (remplacement d'un agent social indisponible)
Rémunération :
Rémunération statutaire, 13ème mois , régime indemnitaire, CNAS.
Qui sommes-nous ?
CCAS MAREIL-MARLY
Yvelines(78) Banlieue Ouest
Gare Transilien Grande Ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-En-Laye RER A
3 500 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération ST Germain Boucles de Seine
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel:
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur Le Président du CCAS
Dominique LAFON
Responsable RH -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 05/04/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles