AGENT SOCIAL (H/F) - CHALLANS-CCAS-EHPAD Marie et Albert GUILLONNEAU
Référence : O085251127000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Challans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Challans et son CCAS ont pour objectif d’assurer le pilotage de l’aide et de l’action sociale de la commune. Placée sous l’autorité de la Directrice adjointe de l’EHPAD, les personnes recrutées auront pour principales missions d’assurer au sein de la résidence autonomie :
1/ Assurer la mise en place et la distribution des repas
- Etre en lien avec le prestataire de restauration,
- Effectuer la mise en température,
- Respecter les régimes et textures modifiées,
- Faire les commandes et gérer les stocks
- Respecter la chaine de froid,
- Effectuer les échantillonnages,
- Dresser les tables, servir les repas et les collations (dans le respect des normes HACCP)
- Entretenir la vaisselle
2/ Assurer l’entretien et l’hygiène des offices et des espaces communs
- Entretenir le matériels, les offices, les locaux
- Assurer le suivi par les fiches de traçabilité
- Respecter la marche en avant et les normes d’hygiène et HACCP
- Hygiène des locaux : entretenir les locaux collectifs
3) Participer aux activités nécessaires à la bonne prise en charge des locataires
- Participer aux réunions, aux synthèses, aux transmissions orales et écrites,
- Respecter les protocoles établis au sein de l’établissement (hygiène, sécurité etc) et respecter les bonnes pratiques
Compétences et formation requises
- Diplôme BEP Sanitaire ou Social ou équivalence
- Connaitre les techniques d’entretien et de service hôtelier
- Etre capable de s’adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Bonne connaissance de l’outil bureautique.
Profil recherché
Compétences et formation requises
- Diplôme BEP Sanitaire ou Social ou équivalence
- Connaitre les techniques d’entretien et de service hôtelier
- Etre capable de s’adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Bonne connaissance de l’outil bureautique.
Qui sommes-nous ?
Au sein d’un établissement neuf et moderne, vous intégrez une équipe de direction dynamique et mobilisée autour du bien-être du résident. Vous souhaitez coordonner une équipe de soignants dans un cadre managérial clair, structuré, fait d’écoute, de pragmatisme et de valeurs humaines et professionnelles partagées avec les équipes et les membres de direction.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, dès à présent à Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à dga@residenceguillonneau-challans.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/12/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
