AGENT SOCIAL (H/F) - CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN

Référence : O073240416001085

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint jean de maurienne
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie " Bonne Nouvelle ", un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil " la Ribambelle " et de la micro-crèche.

Remplacer les absences des collègues au multi-accueil " la Ribambelle " à Saint-Jean de-Maurienne et à la micro-crèche " L'Eclapeau " à Saint-Julien-Mont-Denis,
Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
Assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures...,
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
Participer à l'exécution de tâches administratives : réservation, pointage des heures.

EN RELAIS DES AUTRES PROFESSIONNELS
Mettre en uvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos...
Réaliser les soins courants d'hygiène,
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.

CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi du temps annualisé, horaires variables selon les besoins de remplacement,
Remplacement de collègues absentes, intervention sur les deux structures d'accueil de la collectivité,
Réunions et analyse de la pratique en dehors des horaires d'ouverture de la structure.

Profil recherché

Titulaire du CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance avec expérience,
Disponibilité,
Capacité à s'adapter aux différentes équipes et structures,
Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie,
Capacité à transmettre des informations,
Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères professionnels d'objectivité,
Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
Titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade d'Agent social,
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
    Poste à temps non complet 24h30/semaine, à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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