agent social H/F - MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
Référence : O044231201276215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Machecoul-Saint Même
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers du CCAS.
Prise en charge de permanences : informations, orientations et accompagnements des bénéficiaires du CCAS
Suivi des demandes d'aide sociale légales
Suivi des demandes d'aides financières facultatives au CCAS
Gestion de la téléassistance inscription, suivi et résiliation (partagé avec une collègue)
Accompagnement vers l'emploi : suivi RSA des personnes isolées, accompagnement global des demandeurs d'emploi
Participation active aux réunions partenariales en lien avec les missions :
- Emploi : pôle emploi, CLI, Pré CLI, Groupe emploi, Retz agir, Unité emploi, mission locale...
- Accompagnement social : EDS, EMPP, associations, organismes sociaux...
- Téléassistance : Département, Vitaris
- Aide sociale légale : Département
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des politiques médico-sociales
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux
- Connaissance des partenaires médico-sociaux
Savoir-être
- Autonomie
- Adaptabilité
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Ecoute/Communication
- Observation/Analyse
- Sens relationnel
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractivité, conviviale et connectée
À propos de l'offre
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Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.22.43
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Participations mutuelle et prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
