AGENT SOCIAL (H/F) - NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER

Référence : O085240430001303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : NIEUL-LE-DOLENT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Assurer l'entretien des locaux et surface en respectant les protocoles de ménage
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider à la prise des repas des résidents
- Aider les aides soignants pour le coucher des résidents
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer la distribution et le service des repas
- Assurer les opérations de nettoyage et de désinfections à l'issue du repas Les horaires peuvent être du matin, après-midi ou en coupé.

Capacités de transmission d'informations.
Connaissance en hygiène des locaux.
Posséder des capacités d'écoute et relationnel.
Mettre en uvre les règles d'hygiène en vigueur.
Horaires de travail : par roulement, planning prévu mensuellement (1 weekend sur deux).
Au sein de notre établissement, vous aurez la possibilité de vous former à la prise en soins selon le concept HUMANITUDE.

Profil recherché

- Ecoute, tolérance, patience
- Maîtrise de soi
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
- Adaptation au changement
- Possible : Débutant

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : adjointdirection@ehpadnieul.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/07/2024
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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