AGENT SOCIAL (H/F) - SAINT-DENIS-LA-CHEVASSE - E.H.P.A.D. LES GLYCINES
Référence : O085260114000117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Denis-la-Chevasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales (générales) :
- Assurer le confort et le bien-être du résident
- Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
- Offrir des services de restauration (mise du couvert, service à table) adaptés et de qualité
- Être à l'écoute des usagers et savoir transmettre les informations nécessaires aux personnes concernées.
Missions secondaires :
• Participation aux groupes de travail et réflexion
• Participation à la démarche Qualité
• Participation à l’analyse des pratiques
• Participation aux formations
• Entretien et actualisation de sa culture professionnelle
Activités quotidiennes :
- Hygiène des locaux privatifs et communs (agencement, entretien)
- Service des repas et collations
- Présentation de qualité des tables
- Prise en charge de la plonge
- Accompagnement et aide à la personne
- Participation, mise en œuvre et collaboration à l’évaluation des projets de vie individualisée
- Contribution à la surveillance et la sécurité des résidents
- Utilisation et entretien du matériel et des équipements
Profil recherché
Formation et/ou qualifications requises :
Formation service à la personne et/ou expérience dans le travail et/ou secteur de la personne âgée
Savoirs :
• Connaissance du public âgé et du vieillissement
Savoir-faire :
• Techniques d'entretien et d'hygiène
• Techniques de service hôtelier
• Appliquer les consignes de sécurité incendie
• Appliquer les procédures et protocoles
• Utilisation du matériel et des équipements
• Utilisation des logiciels informatiques
Savoir-être :
• Ecoute, tolérance, patience
• Sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
• Bon sens et discernement
• Conscience professionnelle : discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …
• Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
• Esprit d'équipe : solidarité et complémentarité
• Capacités d’adaptation, d’observation et d’évaluation
• Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
Qui sommes-nous ?
La résidence dispose d'une capacité d'accueil de 58 places. et propose un accompagnement, un service de qualité et des soins appropriés auprès de résidents qui nécessitent de plus en plus d'aide, de présence et d'attention.
Une unité de vie pour personnes âgées désorientées, atteintes de la maladie d'Alzheimer accueille 12 personnes. Leur accompagnement est basé sur la stimulation, la sécurisation et l'animation autour d'un projet de vie spécifique.
L'équipe interprofessionnelle comprend :
- des aide-soignantes, AES, agents sociaux
- des infirmières,
- une psychologue,
- une infirmière coordinatrice,
- des équipes administratives, restauration et animation
À propos de l'offre
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lettre + cv + lettre de recommandation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
